来源：广州发展集团官网
2025年1月20日，广州发展集团在发展中心召开2025年工作会议。
大会首先通过一段回顾视频生动展示了集团公司务实笃行、出新出彩的2024年。随后，大会对2024年度经营业绩和专项工作表现突出的单位进行表彰，受表彰单位代表依次作经验分享交流，大力营造了敢于干事创业、人人创先争优的良好氛围。
会上，蔡瑞雄党委书记、董事长作了题为《把握时势 服务大局 抢抓机遇 改革攻坚 实干创新 奋发有为推动集团高质量发展行稳致远》的讲话，吴宏总经理作了《广州发展2024年经营工作总结及2025年经营工作安排》的报告，李光党委副书记作了《广州发展2024年党建和思想政治工作总结及2025年工作安排》的报告。
会议认为，2024年，集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，紧紧围绕集团“1-22-333”工作体系，立足实现“十四五”规划目标任务关键一年，用好全面改革关键一招，迈出向新发展关键一步，企业核心竞争力大幅提升，国有企业核心功能作用有力发挥，各项工作成效显著，主要经营指标再创历史新高。主要表现在：经营业绩向高、产业结构向优、规模发展向广、竞争优势向强、机制体制向新、党建效能向好。整体实现了业务扩张、业态优化、业绩稳进，业务全面增长，各业务板块全面盈利，主要经营挑战性预算目标基本达成，收益水平连续三年创集团历史新高。
会议指出，在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到差距、短板和不足，要强化“问题就是课题，不足就是潜力”的思想认识，围绕问题释放课题，综合施策挖掘潜能，在危机中育新机，于变局中开新局，积极把握发展窗口，主动作为、大胆作为、创新作为。
蔡瑞雄要求，2025年是“十四五”收官之年，是“十五五”谋篇布局之年，也是集团深化提质增效、加快改革转型的攻坚之年，要主动服务和融入新型能源体系、新型电力系统构建，坚持稳中求进工作总基调，坚持“1-22-333”工作体系，秉持实干创新、创优争先的企业精神，聚焦提升价值创造能力，进一步全面深化改革、强化创新，持续提升资源要素利用效率，提高营利能力；持续提高企业经营管理水平，增强核心竞争力；充分履行国企职责担当，增强国企核心功能；更好统筹安全与发展，以高水平的安全促进和保障高质量发展，高质量完成“十四五”规划目标，实现“十五五”良好开局，为全市“大干十二年、再造新广州”、实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献力量。
一是要深化改革、强化创新。要不断应变求变谋变，聚焦集团战略定位与能力建设，围绕组织架构、管理模式、价值创造力和营利能力等方面深化改革、强化创新，提高治理效能。加强协同联动，发挥考核激励机制指挥棒作用，增强动力、激活活力、传导压力，以精准激励推动工作走深走实。二是要加强资源配置，提升运营效率。要坚持市场化、专业化、集团利益最大化原则，加强资源获取能力和客户开拓能力，释放发展潜能，提升营销能力，筑牢营利能力基石。大力发展新兴产业，打通产业链上下游，放大业务联动、产业协同融合效应，全力创造附加值。加大资源整合、资产重组、资本运作力度，发挥资本效能提升资源利用效率。三是要提高管理水平，推动价值创造。要聚焦改革创新持续推进“双增双降”、课题管理、“合理化建议6000”、库存管理、信用管理等专项工作，加强源头管控、精准施策，进一步促进增效增益和单位业务量成本下降。要内外兼修做好市值管理，重视价值传递，塑造良好企业形象。四是要强化国企担当，增强核心功能。要围绕国企功能定位，服务国家战略、勇担国企使命，加大科技创新体制机制改革、技术创新研发投入力度，加快培育新质生产力，推动产业转型升级。紧扣数智化、绿色化转型方向，强化数智赋能，推进产业创新布局和有力开发。五是要统筹安全发展，以高水平安全促进和保障高质量发展。必须要高度重视安全生产，做到本质化安全，将安全生产责任落实情况与管理人员末等调整和不胜任退出紧密结合，严格安全管理体系规范化监管，加大安全投入监督力度，为实现业务连续性、发展持续性保驾护航。六是要加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。要夯实高质量发展环境下的“引领型”党建，着力构建大抓基层导向下的“效率型”党建，加强党建与业务融合互促，以“价值型”党建形成生产力、凝聚力、竞争力。
会议号召，2025年要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，携信念奔赴未来，以奋斗致敬时代，凝心聚力，真抓实干，笃行不怠，一步一个脚印把党中央、省委、市委决策部署付诸行动，把发展蓝图转化为美好现实，高质量完成“十四五”规划，共同开启新的征程，再攀新的高峰，再创新的辉煌，为谱写中国式现代化建设广州篇章作出更大贡献。
会议由集团副总经理乔武康主持，以主会场+分会场形式召开。广州发展领导，总经理助理、专职副组长、总监、总审计师、副总师；各二级集团和直管企业领导班子成员、总部中层副职（含）以上管理人员；二级集团属下企业和托管企业党政主要负责人（含专职副书记）共180人参加会议。